İsmail Hüsamettin Öztürk, “Seçim startı ile sahada bizzat Çorum İl Başkanlığı olarak yürüttüğümüz faaliyetlerden saha ziyaretlerinde vatandaşlarımızdan bir dokunu bin ah işittiğimiz bir çok konu olmasına rağmen en önemli başlık EYT adaletsizliği oldu.
Başka sorunlara, eşitsizliklere ve adaletsizliklere yol açacak eksik bir düzenleme yasalaştı. Yeni sorununun adı Emeklilikte Adalet oldu. Başlıca Çorumlu vatandaşlarımızın EYT konusunda şikayetleri; Bağkur Prim gün sayısı, taban ücret düzenlemesindeki adaletsizlik ve staj mağduriyeti oldu” dedi.
Öztürk açıklamasına şu şekilde devam etti:
Emeklilikte Yaşa Takılanların (EYT) yaşadığı adaletsizlik ve mağduriyet oldukça geç ve eksik olsa da bir çözüme kavuştu. EYT'liler uzun bir mücadele sonucunda koşullu ve eksik de olsa önemli haklar elde etti. 2019’da EYT konusunda “asla olmaz, seçimi de kaybetsem yapmam” diyen Cumhurbaşkanı Erdoğan EYT yasasını imzaladı ve yasa yayımlandı. EYT yasasının çıkmasında EYT’lilerin mücadelesi yanında siyasal iktidarın seçim kaygısı da etkili oldu. Böylece hükümet tarafından “çift dikiş” olarak suçlanan EYT’lilerin dediği oldu.
HÜKÜMET SEÇİM STARTI İLE U DÖNÜŞÜ YAPTI VE GERİ ADIM ATTI
EYT yasası adaletsizlikler yaratacak nitelikte. AKP bu konudaki itirazların hiçbirini dikkate almadı. Meclis komisyon ve genel kurulunda teklifin iyileştirilmesi yönünde verilen önergelerden hiçbiri kabul edilmedi. Göz göre göre yeni sorunlara, eşitsizliklere ve adaletsizliklere yol açacak eksik bir düzenleme yasalaştı.
EYT ile birlikte mutlaka 9 Eylül 1999 ve sonrası için (EYT kapsamı dışında kalanlar için) yumuşak bir kademeli yaş sistemi getirilmeliydi.
EYT yasasının diğer önemli bir eksikliği ise intibak düzenlemelerine yer vermemesidir. Emekliler arasında çok büyük farklar ve eşitsizlikler var. Benzer çalışma süresi ve prim gün sayısına sahip emeklilerin aylıkları arasında uçurum var. Emekli aylıkları oldukça düşük. Bunun en önemli nedeni AKP tarafından 2008 yılında 5510 sayılı Yasa ile kabul edilen değişiklikler. 5510 sayılı Yasa ile gerek Aylık Bağlama Oranlar gerekse güncelleme katsayısı düşürüldü ve böylece emekli aylıkları düştü.
KATSAYISI VE AYLIK BAĞLAMA ORANLARI DA YASAYA EKLENMELİYDİ
EYT yasası ile Aylık Bağlama Oranı ve güncelleme katsayısı değişmedi. Bu nedenle EYT’lilerin aylıkları eski sisteme göre düşük olacak. Aylıkların makul düzeyde olması için intibak ve güncelleme katsayısı ve aylık bağlama oranları da yasaya eklenmeliydi.
Bağkur lu Esnaf ve Şirket ortakları Aynı haklardan yararlanamamakta 1999 öncesinde aynı tarihte işe başlayan bir Bağkur lu ile sigortalı arasında eşitsizlik ve adaletsizlik vardır. Sigortalının emekli olabilmesi için 5975 gün aranırken Bağkur lu bir kişi için 9000 gün aranması büyük bir adaletsizliktir. Bu adaletsizlik Sivil Toplum Kuruluşları ve Muhalefet olarak dillendirilse de dikkate alınmadı.
En düşük Emekli maaşının 7.500 TL’ ye çıkarılması başka bir adaletsizliği ortaya çıkartmıştır. Düzenleme ile Bürüt Ücreti yüksek olanlarla Asgari Ücretlilerin arasında fark bırakmayarak Kayıt dışılığa teşviki artırabilecek bir hal almıştır. Emeklilerin %70’inin maaşı En düşük Emekli Maaşı haline getirilmiştir. Endüşük emekli maaşına yapılan %36 lık zam Tüm maaş gruplarında eşit yapılsa idi adaletsizlik olmayacaktı. Asıl düzeltilmesi gereken kök maaş hesaplama yöntemi değiştirilerek, Emeklilerin birilerin ağzından çıkacak iki kelama muhtaç bırakmayacak keyfi uygulamalar sonlandırılabilir.
Türkiye emeklilik sistemi yamalı bohçaya dönüşmüş durumdadır. Çok parçalıdır. Eşitsiz ve adaletsizdir. Emeklilik sistemi emeklilere insana yaraşır bir yaşam sağlamaktan uzaktır.
O nedenle emeklilikte adalet son derece önemli bir toplumsal talep.
