Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) kabul edilen 12. Kalkınma Planı'nda emeklilik sistemi üzerinde köklü değişiklikler planlanıyor. Plan, çalışma hayatı ve emeklilik sistemi üzerinde derin izler bırakacak. Milyonlarca vatandaşın hayatını doğrudan etkileyecek olan bu değişiklikleri yakından inceledik.
Emeklilik Maaşları Yeniden Düzenleniyor
2000 öncesi, 2000-2008 arası ve 2000 sonrası dönemler için SSK ve Bağ-Kur'lu vatandaşların emeklilik maaşları üzerinde yeni hesaplamalar yapılacak. Eski sisteme göre, 2000 öncesi döneminde yüksek aylık bağlama oranları uygulanırken, 2000-2008 arası ve 2008 sonrası için düşük oranlarla hesaplama yapılıyordu. Yeni planda, bu sistem sil baştan değişiyor. Emekli maaş hesaplamalarında, daha çok prim ödemenin, yüksek maaş almayı beraberinde getireceği bir yapı oluşturuluyor.
Emeklilik Kriterlerine Yeni Bakış
Yeni kalkınma planı, emekli olma kriterlerini de yeniden belirliyor. Bu kriterlerin belirlenmesinde yaşam sürelerinin de hesaba katılacağı ifade ediliyor. Böylece, çalışma hayatındaki aktif-pasif dengesine adalet getirilecek. Bağ-Kur, Emekli Sandığı ve SSK gibi sosyal güvenlik kurumları arasında uyum sağlanarak, Bağ-Kur prim şartı 9 bin günden 7,200 güne indirilecek.
Özel Sigorta Programları Geliyor
Kayıtsız çalışmanın önlenmesi, kayıtlı çalışmanın teşvik edilmesi hedefleniyor. Bu kapsamda, düşük gelirli esnaf, sanatkar, çiftçiler ve mevsimlik çalışanlar gibi farklı meslek grupları için özel sosyal sigorta programları oluşturulacak.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Devrede
Yeni reformlar arasında en dikkat çekeni ise Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi. Bu sistem sayesinde, çalışanlar sadece SGK üzerinden değil, ayrıca bir emeklilik maaşı daha alabilecek. Bu reform, emekli olduktan sonra yaşanan refah düşüşünü önlemeyi amaçlıyor. Sistemde, çalışandan alınan primin yanı sıra işveren katkısı ve devlet desteği de olacak. Şu anda uygulanan Otomatik Katılımlı BES sisteminde yüzde 30 devlet desteği bulunuyor.
12. Kalkınma Planı, emeklilik sisteminde büyük bir dönüşümü işaret ediyor. Bu değişikliklerin, çalışma hayatındaki dengeleri nasıl etkileyeceği, önümüzdeki dönemde daha net bir şekilde görülecek. Milyonlarca vatandaşı ilgilendiren bu reformlar, Türk ekonomisinin ve sosyal güvence sistemlerinin geleceği açısından büyük bir öneme sahip. Özellikle emeklilikte yaşanacak bu değişikliklerin, hem bireylerin hem de ülke ekonomisinin refahına katkıda bulunması bekleniyor.
